包容性卓越资源

学生亲和团体: FSU有许多学生身份和社会正义学生俱乐部和亲和团体. 他们可以在这里找到 (按连结). 

员工亲和组:  FSU有许多员工身份亲和组. 见下文. 要获得任何这些团体的更多信息，请发送电子邮件 dice@ngskmc-eis.net

• 多种族家庭/关系亲和组: 你是否有一个被他人视为多种族的家庭或关系? 你觉得和那些有同样经历的人交谈有用吗? 这个新小组将开会讨论其任务和会议日程, 但我们的想法是，我们将讨论我们作为拥有多种族家庭和关系的人所共有的共同点和不同点.  
• Color Affinity Group (ECAG)员工: ECAG的使命是为FSU及其有色人种员工提供资源和社区. 亲和小组将提供不同的节目，作为促进和庆祝文化多样性的一种方式，并营造一个有色人种员工在FSU感到受欢迎的环境. ECAG aims to: Assist in driving organizational initiatives that support employees of color; Support FSU’s efforts to attract and retain employees from diverse backgrounds (racial, 少数民族, 文化, 等.)通过招聘, 加载, 工作和生活的平衡, and professional development efforts; Build an internal support system for persons of color within FSU to increase camaraderie and address issues that pertain to people of color; Partner with FSU in creating and sustaining a diverse and inclusive work environment which supports FSU’s strategic goals of inclusive excellence. 
• LGBTQ+员工亲和团体: 我们的使命是为FSU社区提供资源, 为LGBTQ+员工营造积极高效的工作环境, 鼓励LGBTQ+员工的专业发展和参与.  
• 早期职业人士亲和小组(ECPAG): ECPAG的任务是为FSU提供资源 & 对自己的角色/职业不熟悉的员工, 最近转入高等教育, 对讨论职业道路感兴趣, & 有兴趣与FSU同学联系.  
• 老员工和学生亲和团体: 这个团体为退伍军人(员工和学生)提供了一个温暖和欢迎的网络，为校园里的退伍军人提供了一个放松的中心位置, 闲谈，聊天。, 研究, 和更多的. 我们欢迎有兴趣与学生退伍军人交谈的非退伍军人. 今天，我们经常听到人们感谢退伍军人的服务.  我们想更进一步，为非退伍军人提供一个与我们见面的机会.  很多人没有意识到他们经常与退伍军人互动，因为他们不知道他们在军队服役.  
• 妇女亲和团体: 妇女亲和小组每学期提供一次长达一小时的聚会，讨论我们如何/我们可以赋予自己权力. 此外，我们如何沟通和联系彼此，以及相互授权. 在春季学期, 我们探索了Brene Brown关于脆弱性的作品, 羞耻和全心全意地继续探索这些话题. 在秋天，我们计划再举办一个小时的午餐时间活动.  
• 家长及照顾者工作小组: 我们的PCWG的使命是作为FSU及其员工的资源，积极影响所有护理人员的环境和专业发展. Our objectives are as follows:  Assist in driving organizational initiatives that support employees serving as caregivers; Support FSU’s efforts to attract and retain employees with caregiving responsibilities by informing recruitment, 加载, 工作和生活的平衡, and professional development efforts; Build an internal support system for persons within FSU to reduce isolation and address issues that pertain to parents and caregivers; Partner with FSU in creating and sustaining a diverse and inclusive work environment by fostering an environment of inclusive excellence that supports FSU’s strategic goals. 

学校办公室 & 中心: 

• 校园部: 校园部办公室提供机会，为校园社区所有成员的宗教和精神需求服务.  该办公室协调宗教服务、教育项目和志愿服务机会. 工作人员还为十大网赌信誉平台社区的成员提供精神指导和咨询，他们正在处理信仰或道德问题，无论宗教信仰如何. 
• 公民参与及服务学习中心: 该中心旨在吸引FSU社区-学生, 教师, 工作人员, 管理人员——参与旨在提高公民参与度的活动. 该中心是FSU致力于与当地社区组织一起增加学生志愿服务的一个组成部分，这些组织支持代表性不足和服务不足的人群. 
• 教务长: 教务处致力于:营造关爱学生的文化氛围, 他们的家庭, 教师, 和工作人员; Promote student development and enhances the Framingham State University student experience  through intentional intervention and guidance, 项目, 服务, 合作伙伴/连接,  危机干预, and policy development;Foster an inclusive campus climate and facilitates the successful navigation of campus life; Provide education, 宣传, 支持并鼓励所有学生在学业上取得成功, 社会, 个人发展. 
• 残疾/无障碍服务: 十大网赌信誉平台为所有合格的学生提供平等的机会, 包括残障人士. 大学致力于提供合理的住宿，这是必要的，以确保其计划和活动不歧视, 或者有歧视的效果, 以残疾为基础. 学业成功为有学习障碍和精神障碍的学生以及有视觉障碍的学生提供服务, 行动障碍和听力障碍. 
• 平等机会办事处: 该厅负责全面的发展, 所有政策的管理和监督, 与实施大学平等机会计划有关的程序和计划. “环境影响评估计划”包括, 但不限于,:反歧视政策, 歧视性骚扰和报复, 性暴力政策, 为残疾人士提供合理便利的政策. 另外, 行政主任办公室支持并指导大学的分散招聘过程. 
• 国际教育: 国际教育办公室是你的国际学术经历开始的地方! 无论你去哪里，待多久, 你的海外经历将是一生难忘的经历. 无论你是从FSU出国还是来FSU的国际学生, 做好改变的准备. 
• 公羊资源中心: 公羊资源中心(RRC)提供不易腐烂的食物, 化妆品, 为FSU学生提供资源推荐, 教师, 和工作人员. 
• 学生的参与 & 领导力发展(SILD): SILD努力:作为一个以学生为中心的资源，通过提供包容性，对学生的参与至关重要, consistent and supportive practices; Encourage students to engage in involvement opportunities to cultivate a sense of belonging and help build skills needed to be academically, professionally and personally successful; Emphasize inclusive excellence in programming and community building through respectful exchange of ideas, 有目的的社会互动, and ethical decision-making; Promote accountability and self-efficacy skill development through club leadership, 活动策划和学生就业.
• 退伍军人和军人: 退伍军人和军事服务办公室努力帮助退伍军人, 军人, and their family members in achieving their educational and professional goals; provides assistance and support for a smooth transition from the military to the academic environment; collaborates with departments campus-wide and throughout the MetroWest community to provide assistance and referrals to overcome obstacles in achieving the goals of the FSU student veterans and family members. 

倡议 & 程序:

• 多样性研究
• 多元学者计划: 十大网赌信誉平台的多元化学者项目为智障学生提供了机会, 年龄在18到22岁, 来参加FSU的课程, 实习, 十大正规老品牌网赌. 
• 祈祷室: 在福斯特大厅有一个祈祷室. 仅支持ID访问.  请把你的姓名和身份证号码发给我 dice@ngskmc-eis.net.
• 扩大范围-学院共融卓越研究中心 扩大圈子学院通过课程多样性的重点领域协助推进十大网赌信誉平台的包容性卓越. 学院研讨会探讨将多样性和包容性的主题纳入教学和评估的各个领域，包括课程设计, 教育技术, 促进课堂讨论, 作业设计, 评估方法. 欲了解更多信息，请联系Deborah MacMakin教授dmacmakin@ngskmc-eis.net.