南希年代. 尼米对教育和社会公平的承诺在她与全国各地的大学和学校的合作中得到了证明, 在她的奖学金中, 在她的整个职业生涯中为社区服务.
她于1984年获得罗切斯特大学英语文学学士学位，并开始在马头教中学英语和历史, 纽约. 她于1987年获得Elmira College的教育学硕士学位, 撰写一篇关于青少年教师专业教育必要性的荣誉论文, 以及另外两篇重要的论文:一篇是关于对所有教育者进行性教育的发展和必要性，另一篇是关于高中历史教科书中缺少对美莱村大屠杀的讨论.
Dr. 尼米于1989年当选为马头公立学校董事会成员, 连续担任三届(九年)的角色, 最后一次是她以纽约州历史上最大的优势当选. 她在董事会的任期包括课程委员会主席和副总裁, 以及代表纽约州南部作为纽约州教育部的立法联络人, 从1995年到1997年.
她对政治问题的兴趣, 社会, 以及在公共教育领域的影响力使她进入罗切斯特大学华纳教育学院攻读博士学位. 学生时代, 她是教育学的兼职教授, 为学校创建了几个新班级. 她的博士论文是对一所中学为期一年的民族志研究, 探索性别的交叉点, 教育, 和权力, 这为她整个职业生涯对这些维度的探索奠定了基础.
Dr. 尼米在拿撒勒学院(Rochester)担任了7年的教育助理和副教授, NY), 随后在纽黑文大学担任了六年的教授和教育系主任. 在纽黑文, 她和她的同事获得了该部门的第一个国家认证, 创建并推出了教学技术和数字媒体素养六年制文凭课程, 并进行了课程改革. 他们倡议把兼职教员纳入系里, 包括设立兼职教师奖, 制定对所有兼职教师的年度评估计划, 重塑兼职教师的教学和课程期望.
In 2016, 尼米被任命为耶鲁大学普尔乌教与学中心教师教学计划的首任主任. 在那里, 她和她的同事创建了该大学的第一个教师发展项目, 所有教员都可以参加. 在耶鲁学院、研究生院和许多专业学院. 她和该中心的执行主任. 珍妮弗雷德里克共同领导了该大学的第一个新教师教学学院. 尼米创建并实施了沟通策略，以增加教师对教与学研究的接触, 并设计了许多学科特定的教师发展计划，将DEI工作融入到他们的教学中.
担任马里兰大学东岸分校教务长兼学术事务副校长(2019-2022), 尼米与她的教师和行政同事一起领导了许多倡议. 一个独特的项目是建立有色人种教育项目, 这是马里兰州为数不多的专为BIPOC男高中生设计的学校之一, 大学的学生, 以及对教学感兴趣的转行人士. 她和她的同事们还创建了一个赞助研究办公室，并聘请了麻省理工学院的第一位研究主任. 在涅米的领导下, 作为霍华德休斯医学研究所(HHMI)推动变革计划的一部分，该大学建立了一个本科STEM学位项目. 仅有的六个之一
国家机构, 也是唯一获得此奖项的HBCU, 在促进研究型大学校园的持久文化变革方面，明尼苏达大学现在走在了最前沿，使来自不同背景的本科生, 尤其是那些历史上被排斥的群体, 将在STEM领域出类拔萃，并从大学毕业成为STEM领域的领导者.
尼米的研究和学术继续集中在性别的交叉点上, 社会公平, 高等教育. 她发表了大量关于学校社会公平的文章. 她的书, 差异程度:女性, 男人, 和高等教育的价值(劳特利奇), 2017年)探讨了美国政府的这一主张.S. 女性在完成大学学位方面的主导地位导致女性比男性拥有文化和社会经济优势. 她和合著者马库斯·韦弗-海托尔于2020年12月出版了《十大正规老品牌网赌》. 2022年, 她和两位同事(Kathy Lund Dean和Charles Fornaciari)合著了《十大正规老品牌网赌》(Elgar)。. 她和她的同事玛丽-皮埃尔·莫罗和潘妮·简·伯克目前编辑布卢姆斯伯里性别与教育:交叉和国际视角系列. 她的期刊出版物涵盖了一系列教育调查，包括儿童小说中教师的写照, 解决小学课程中的性取向问题, 以及对抗临床教育工作者的隐形性.
Dr. 在她的职业生涯中，尼米一直活跃在专业和社区组织的领导中, 包括《十大正规老品牌网赌》(美国教育研究协会), 埃奇顿公园保护协会(纽黑文, CT), 纽敦历史学会(索尔兹伯里), MD), 图书馆之友(马头), NY). 她目前担任三县联合之路的董事会成员, 并期待与更多的非营利组织合作, 企业, 以及弗雷明汉的立法伙伴, MetroWest, 和新英格兰地区.
南希·尼米嫁给了博士. 迈克尔•莫里斯, 纽黑文大学心理学名誉教授, 也是教育博客的作者, 大学生活. 她是三个孩子的母亲，非常自豪, 安德鲁·佩克姆(海德公园), MA), 纳撒尼尔·佩克姆(费城, PA), 安娜·佩克姆(奥克兰), CA), 也是迈尔斯·佩克姆的祖母.
南希·涅米校长的简历